Ihre persönliche Versicherungsberatung
089 - 24 24 12 44
Montag - Sonntag von 8:00 - 20:00 Uhr
Gerne kontaktieren Sie uns per E-Mail:
rsv@check24.de
Bitte geben Sie den Code hier ein.
Bitte geben Sie den Code hier ein.
Wenn Sie diese E-Mail nicht erhalten haben, sehen Sie bitte in Ihrem Spam-Ordner nach.
Nachrichten
- Übersicht
- Versicherungen
- Automagazin
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Haftpflichtversicherung
- Hundehaftpflicht
- Pferdehaftpflicht
- Rechtsschutzversicherung
- Hausratversicherung
- Wohngebäudeversicherung
- Risikolebensversicherung
- Unfallversicherung
- Private Krankenversicherung
- Krankenzusatzversicherung
- Gesetzliche Krankenversicherung
- Private Rentenversicherung
- Pflegeversicherung
- Finanzen
- Energie
- Telekommunikation
- Reisen
- Shopping
Nachrichten zum Thema Rechtsschutzversicherung
-
4.1.2018 | Handy beim PersonalgesprächHeimliche Aufnahme rechtfertigt fristlose Kündigung
Laut einem aktuellen Urteil kann einem Arbeitnehmer, der heimlich ein Personalgespräch aufnimmt, fristlos gekündigt werden.
-
29.12.2017 | Von Babypause bis SurfenDie wichtigsten Arbeitsrecht-Urteile 2017
Wissenswertes für Arbeitnehmer: CHECK24 hat zum Jahresende die fünf wichtigsten Arbeitsrecht-Urteile 2017 zusammengetragen.
-
28.12.2017 | Von Demenz bis KinderlärmDie wichtigsten Mietrecht-Urteile 2017
Für Mieter und Vermieter: Zum Jahresende hat CHECK24 die fünf wichtigsten Mietrecht-Urteile 2017 des Bundesgerichtshofs zusammengestellt.
-
20.12.2017 | Große PauseFahrer dürfen Ruhezeit nicht im Lkw verbringen
Laut einem aktuellen Urteil des Europäischen Gerichtshofs dürfen Lkw-Fahrer ihre wöchentliche Ruhepause nicht im Fahrzeug verbringen.
-
18.12.2017 | SchwangerschaftXing-Profil verstößt nicht gegen Beschäftigungsverbot
Laut einem aktuell veröffentlichten Urteil dürfen Schwangere auch bei einem Beschäftigungsverbot ein Xing-Profil besitzen.
-
5.12.2017 | Streitatlas 2017Jeder Vierte ist ein Streithahn
Laut dem aktuellen Streitatlas 2017 der Advocard Rechtsschutzversicherung war im vergangenen Jahr jeder vierte Deutsche in einen Rechtsstreit verwickelt.
-
27.10.2017 | BAG-Urteil ArbeitsrechtKündigungsfrist von drei Jahren unverhältnismäßig
Eine Kündigungsfrist von drei Jahren benachteiligt Mitarbeiter unangemessen. So entschied es das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil vom Donnerstag.
