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Private Krankenversicherung
für Beamte

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Private Krankenversicherung für Beamte

zum RatgeberEine private Krankenversicherung ist für Beamte in der Regel deutlich günstiger als die Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Kasse. Denn sie haben meist Anspruch auf Beihilfe, mit der sich ihr Dienstherr an den Gesundheitskosten beteiligt. Erhält ein lediger Bundesbeamter beispielsweise eine Beihilfe von 50 Prozent, erstattet ihm der Dienstherr die Hälfte seiner anfallenden Gesundheitskosten. Er benötigt daher eine private Krankenversicherung, welche die andere Hälfte seiner Kosten abdeckt.

Beamte erhalten meist staatliche Beihilfen

Die Höhe der Beihilfe richtet sich dabei nach dem Bundes- oder jeweiligen Landesrecht. Bundesbeamte erhalten für ihre Ehepartner eine Beihilfe von 70 Prozent, für Kinder 80 Prozent. Bei zwei oder mehr Kinder steigt ihre eigene Beihilfe auf 70 Prozent. Bundesbeamte im Ruhestand erhalten ebenfalls 70 Prozent – unabhängig davon, ob sie noch kindergeldberechtigten Nachwuchs haben. Ändert sich der Beihilfesatz, zum Beispiel durch die Geburt eines Kindes oder eine Scheidung, muss der private Krankenversicherungsschutz erhöht oder gesenkt werden.

Tipp: Frauen mit einer privaten Krankenversicherung können beim Bundesversicherungsamt ein einmaliges Mutterschaftsgeld in Höhe von bis zu 210 Euro beantragen. Vom Arbeitgeber erhalten sie zusätzlich ihr Nettogehalt abzüglich einer Summe von 13 Euro pro Kalendertag.

Beihilfesätze für Bundesbeamte
Beamter 50%
Beamter, mindestens zwei Kinder 70%
Beamter im Ruhestand 70%
Ehepartner 70%
Kinder (bei Kindergeldbezug) 80%
 
 
Quelle: Bundesbeihilfeverordnung, Stand 9/2012
 

Nach dem Sozialgesetzbuch sind Beamte von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung befreit. Sie können sich freiwillig gesetzlich krankenversichern, doch ist dies in den wenigsten Fällen sinnvoll. Anders als normale Angestellte müssten sie den vollen Beitragssatz ohne einen Arbeitgeberanteil zahlen und würden zudem ihren Anspruch auf Beihilfe verlieren.

Für Beamte in der Ausbildung bieten die Versicherer spezielle Anwärtertarife. Diese Tarife zeichnen sich durch besonders günstige Beiträge aus, da hier keine Altersrückstellungen gebildet werden. Wird der Beamtenanwärter nach Abschluss des Referendariats verbeamtet, wird der Tarif ohne eine erneute Gesundheitsprüfung in eine normale Beihilfeversicherung für Beamte umgewandelt.

Die Vorteile der privaten Krankenversicherung

Mit einer Beihilfeversicherung profitieren Beamte von den Vorteilen eines privaten Versicherungsschutzes. Bei einem Krankenhausaufenthalt genießen sie den Status eines Privatpatienten: Sie werden je nach gewähltem Tarif im 1- oder 2-Bett-Zimmer untergebracht und auf Wunsch vom Chefarzt behandelt. Zudem zahlen die privaten Versicherer meist höhere Zuschüsse für Zahnersatz und leisten auch für alternativmedizinische Behandlungen bei einem Heilpraktiker oder Arzt für Naturheilkunde.

Für Beamte ist daher eine private Beihilfeversicherung meist die beste Wahl. Sie können sich einen Versicherungsschutz zusammenstellen, der ganz individuell auf den eigenen Bedarf zugeschnitten ist.

Nutzen Sie als Beamter die kostenlose und unverbindliche Vergleichsanalyse von CHECK24. Mit nur wenigen Angaben zu Ihrem gewünschten Schutz erstellen wir für Sie einen Vergleich der privaten Krankenversicherungen. Dabei können Sie mit einem günstigen Tarif bis zu 50 Prozent der Beitragskosten sparen. Haben Sie noch Fragen zur privaten Krankenversicherung für Beamte oder Beamtenanwärter? Unsere Experten beraten Sie auf Wunsch gerne persönlich am Telefon und helfen Ihnen, die richtige Beihilfeversicherung zu finden.