Arbeitgeber darf Schichtwechsel ohne Zustimmung des Mitarbeiters anordnen
Auch ohne betriebliches Eingliederungsmanagement darf ein Arbeitgeber aus gesundheitlichen Gründen einen Schichtwechsel anordnen.
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Auch ohne betriebliches Eingliederungsmanagement darf ein Arbeitgeber aus gesundheitlichen Gründen einen Schichtwechsel anordnen.
Im Vorfeld einer möglichen Jamaika-Koalition schließt die FDP nicht aus, dass sich die Arbeitgeber wieder zur Hälfte an den Kosten der Krankenversicherung beteiligen.
Wird die Steuererklärung innerhalb der gesetzlichen Frist bei einem nicht zuständigen Finanzamt eingeworfen, ist sie laut dem Finanzgericht Köln dennoch rechtmäßig.
Laut ersten DGUV-Zahlen haben tödliche Arbeitsunfälle in der ersten Jahreshälfte 2017 zugenommen.
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Laut einem aktuellen Urteil kann ein Freizeitspaziergang während einer Rehabilitationsmaßnahme gesetzlich unfallversichert sein.
Ein Teil des Schätzerkreises der gesetzlichen Krankenversicherung spricht sich für eine Senkung der Zusatzbeiträge aus. Aber nicht alle sind einverstanden.