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München, 18.9.2017 | 12:15 | kro
Eine verhaltensbedingte Kündigung wegen schlechter Arbeitsleistung ist unwirksam, wenn diese vom Arbeitgeber nicht ausreichend begründet wird. Das hat das Arbeitsgericht Siegburg in einem aktuellen Urteil entschieden.
Ein Rechtsstreit kostet die Beteiligten nicht nur Nerven, sondern oft auch viel Geld. Aber was sind die häufigsten Gründe für einen Rechtsstreit im alltäglichen Leben?
Corona sorgt für finanzielle und wirtschaftliche Unsicherheiten sowie hohes Konfliktpotenzial. Eine Rechtsschutzversicherung hilft auch in Krisenzeiten.
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