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München, 4.5.2017 | 13:32 | che
Beleidigt ein Mitarbeiter seinen Vorgesetzten grob, kann das eine fristlose Kündigung bedeuten. Eine langjährige Betriebszugehörigkeit bietet hier keinen besonderen Kündigungsschutz. So lautet das Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Schleswig-Holstein, welches am Donnerstag veröffentlich wurde.
Ein Rechtsstreit kostet die Beteiligten nicht nur Nerven, sondern oft auch viel Geld. Aber was sind die häufigsten Gründe für einen Rechtsstreit im alltäglichen Leben?
Corona sorgt für finanzielle und wirtschaftliche Unsicherheiten sowie hohes Konfliktpotenzial. Eine Rechtsschutzversicherung hilft auch in Krisenzeiten.
Arbeitgeber müssen sich während der Pandemie auf neue Herausforderungen einstellen, immerhin haben sie gegenüber ihren Arbeitnehmern einige Verpflichtungen.