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Arbeitnehmer

Arbeitnehmer und Arbeitgeber befinden sich auf Grundlage eines Angestelltenvertrages in einem Beschäftigungs- bzw. Arbeitsverhältnis. Der Arbeitnehmer stellt dem Arbeitgeber seine Arbeitskraft und Fachkompetenzen zur Verfügung, was dieser ihm wiederum in Form eines Gehalts entlohnt. Die Rechte und Pflichten werden durch das Arbeitsrecht und die Tarifparteien in einem Arbeits- und Tarifvertrag festgelegt. Arbeitnehmer, Selbstständige und mithelfende Familienangehörige bilden zusammen die Gruppe der Erwerbstätigen. Diese Gruppe unterliegt der Steuer- und/oder Abgabenpflicht.

Eine Unterscheidung, wer nun freiberuflich, wer selbstständig und wer fremdbestimmt berufstätig ist, ist durch das Aufkommen neuer Beschäftigungsverhältnisse und Dienstleistungen immer schwieriger geworden. Die Rechtsprechung behandelt jemanden in der Regel als Arbeitnehmer, wenn er

  • in seinem Arbeitsverhältnis weisungsgebunden ist
  • in einem persönlichen Abhängigkeitsverhältnis zu seinem Arbeitgeber steht
  • fremdbestimmte Arbeit tätigt, auch wenn er sich dabei die Zeit und Arbeit frei einteilen kann

Aufgrund der Komplexität und der existentiellen Bedeutung von Arbeit werden der Arbeitsrechtsschutz und der Strafrechtsschutz immer wichtiger für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Abschluss einer privaten Arbeitsrechtsschutzversicherung ermöglicht dem Arbeitnehmer die Wahrnehmung seiner Rechtsinteressen vor dem Arbeitsgericht. Die Rechtsschutzversicherung übernimmt für den Arbeitnehmer sämtliche Prozess- und Rechtsanwaltskosten.

Jetzt neu bei CHECK24: Alles Wichtige rund um das Thema Arbeitsrecht können Sie in unserer Ratgeber-Sektion nachlesen.

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