Ihre persönliche Versicherungsberatung
089 - 24 24 12 44
Montag - Sonntag von 8:00 - 20:00 Uhr
Gerne kontaktieren Sie uns per E-Mail:
rsv@check24.de
Bitte geben Sie den Code hier ein.
Bitte geben Sie den Code hier ein.
Wenn Sie diese E-Mail nicht erhalten haben, sehen Sie bitte in Ihrem Spam-Ordner nach.
Sie möchten beraten werden?
Unsere Experten stehen Ihnen telefonisch täglich von 8:00 - 20:00 Uhr zur Verfügung.
089 - 24 24 12 44rsv@check24.de
Zu teuer versichert?
Mit unserem kostenlosen Vertrags-Check überprüfen wir Ihre bestehenden Versicherungen und zeigen Ihnen Sparpotenzial und Optimierungsmöglichkeiten.
mehr erfahren »Sind Streitigkeiten mit Mitarbeitern abgedeckt?
Der Firmenrechtsschutz ist modular aufgebaut. Um Streitigkeiten mit Mitarbeitern abzudecken, sollten Sie sicherstellen, dass der Baustein „Rechtsschutz für Arbeitgeber“ in Ihrer Firmenrechtsschutzversicherung enthalten ist.
Folgende Bereiche sind unter anderem über den Arbeitgeber-Rechtsschutz abgedeckt:
- Kündigung
- Streitigkeiten mit Behörden
- Klage gegen Abmahnungen oder Arbeitszeugnisse
- Angebliche Missachtung der Arbeitsschutzvorschriften
- Unstimmigkeiten wegen freiwilligen Zahlungen, beispielsweise Weihnachtsgeld
Info: Die anfallenden Gerichtskosten bei Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht müssen in erster Instanz gleichermaßen von beiden Seiten getragen werden – unabhängig von der Schuldfrage. Deshalb lohnt es sich in jedem Fall, eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen, die den Arbeitsrechtsschutz abdeckt.
Rechtsschutz beim Testsieger
Über 240 Tarifvarianten unverbindlich
und kostenlos vergleichen
