Sie möchten beraten werden?

Unsere Experten stehen Ihnen telefonisch täglich von 8:00 - 20:00 Uhr zur Verfügung.

Zu teuer versichert?

Mit unserem kostenlosen Vertrags-Check überprüfen wir Ihre bestehenden Versicherungen und zeigen Ihnen Sparpotenzial und Optimierungsmöglichkeiten.

mehr erfahren

Sind Streitigkeiten mit Mitarbeitern abgedeckt?

Der Firmenrechtsschutz ist modular aufgebaut. Um Streitigkeiten mit Mitarbeitern abzudecken, sollten Sie sicherstellen, dass der Baustein „Rechtsschutz für Arbeitgeber“ in Ihrer Firmenrechtsschutzversicherung enthalten ist.

Folgende Bereiche sind unter anderem über den Arbeitgeber-Rechtsschutz abgedeckt:

Kündigung
Streitigkeiten mit Behörden
Klage gegen Abmahnungen oder Arbeitszeugnisse
Angebliche Missachtung der Arbeitsschutzvorschriften
Unstimmigkeiten wegen freiwilligen Zahlungen, beispielsweise Weihnachtsgeld

Info: Die anfallenden Gerichtskosten bei Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht müssen in erster Instanz gleichermaßen von beiden Seiten getragen werden – unabhängig von der Schuldfrage. Deshalb lohnt es sich in jedem Fall, eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen, die den Arbeitsrechtsschutz abdeckt.

Firmenrechtsschutz Vergleich

Jetzt vergleichen und günstige Rechtsschutzversicherung für Firmen und Gewerbetreibende finden

« Sind Streitigkeiten mit Kunden, Lieferanten oder anderen Vertragspartnern versichert?Besteht für den Firmenrechtsschutz eine Wartezeit? »