Gesetzliche Krankenkasse kündigen

Wer gesetzlich krankenversichert ist, kann seine Krankenkasse kündigen, um zu einer anderen Kasse zu wechseln. Dies ist vom Gesetzgeber ausdrücklich gewünscht, um den Wettbewerb zwischen den einzelnen Krankenkassen zu stärken.

Erfahren Sie hier, mit welcher Frist Sie Ihre gesetzliche Krankenversicherung kündigen können und worauf Sie bei der Auswahl einer neuen Kasse achten sollten.

1. Häufige Fragen zur Kündigung der GKV
2. Kündigungsfrist und Sonderkündigung
3. Musterschreiben für die Kündigung
4. Wechsel der Krankenkasse ohne Risiko
5. Krankenkasse kündigen mit dem CHECK24-Vergleich

Häufige Fragen zur Kündigung der gesetzlichen Krankenversicherung

Wir haben häufige Fragen rund um die Kündigung der gesetzlichen Krankenversicherung zusammengestellt und beantworten diese im Folgenden für Sie.

• Wann lohnt sich eine Kündigung der Krankenkasse?

  Ihre gesetzliche Krankenversicherung sollten Sie regelmäßig überprüfen – spätestens dann, wenn Ihre Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht. Ist der Zusatzbeitrag im Vergleich zu anderen Kassen eher günstig oder teuer? Bietet die Kasse Zusatzleistungen, die Ihnen wichtig sind?
  
  Wenn Ihre Kasse einen vergleichsweise hohen Zusatzbeitrag erhebt oder Sie wichtige Zusatzleistungen vermissen, kann sich ein Krankenkassenwechsel lohnen.

• Wer kann seine Krankenkasse kündigen?

  Grundsätzlich kann jeder gesetzlich Versicherte seine Krankenkasse kündigen, um zu einer anderen Kasse zu wechseln. Einzige Voraussetzung: Sie müssen bereits 18 Monate bei Ihrer Krankenkasse versichert sein. Diese Bindungsfrist gilt allerdings nicht, wenn Ihre Kasse den Zusatzbeitrag erhöht. Dann haben Sie ein Sonderkündigungsrecht und können in jedem Fall kündigen – unabhängig davon, wie lange Sie bereits bei Ihrer Krankenkasse sind.

• Worauf sollte ich bei der Wahl der Krankenkasse achten?

  Bei der Kassensuche sollten Sie auf zwei Dinge achten: die Höhe des Zusatzbeitrags sowie das Angebot an freiwilligen Zusatzleistungen.
  
  Seit Anfang 2015 erhebt jede Krankenkasse einen eigenen Zusatzbeitrag, der zusätzlich zum normalen Beitragssatz zu zahlen ist. Die Versicherten müssen diesen Zusatzbeitrag aus eigener Tasche bezahlen – der Arbeitgeber beteiligt sich daran nicht. Entscheiden Sie sich für eine Kasse mit einem niedrigen Zusatzbeitrag, sparen Sie daher Geld. Die Ersparnis kann, je nach Höhe des Einkommens, durchaus einige Hundert Euro im Jahr ausmachen.
  
  Neben dem Beitrag sollten Sie auf die Zusatzleistungen der Krankenkassen achten. Rund 95 Prozent der Leistungen sind gesetzlich vorgeschrieben und daher bei allen Kassen gleich. Die Krankenkassen bieten darüber hinaus freiwillige Zusatzleistungen für ihre Mitglieder. Hierzu zählen etwa Zuschüsse für eine professionelle Zahnreinigung oder die Erstattung von alternativen Heilverfahren. Prüfen Sie daher vor einem Wechsel, welche Zusatzleistungen die jeweilige Krankenkasse anbietet.

Kündigungsfrist und Sonderkündigung

In der gesetzlichen Krankenversicherung haben Sie ein Kündigungsrecht: Ihre Krankenkasse können Sie mit einer Frist von zwei Monaten zum Monatsende kündigen. Kündigen Sie beispielsweise im Oktober, können Sie Ihre Kasse zum 31. Dezember verlassen.

Grundsätzlich müssen Versicherte seit 18 Monaten Mitglied einer Kasse sein, um zu einer anderen Kasse wechseln zu können. Diese Mindestbindungszeit gilt nicht, wenn die Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht. Dann haben Sie ein Sonderkündigungsrecht und können Ihre Kasse in jedem Fall mit einer Frist von zwei Monaten verlassen.

Musterschreiben für die Kündigung

Wenn Sie Ihre Krankenkasse kündigen möchten, müssen Sie dies schriftlich erledigen. Sie können hierzu unser Kündigungsschreiben nutzen. Ergänzen Sie in dem Dokument einfach Ihre persönlichen Angaben und schicken Sie es an Ihre Kasse. Am besten senden Sie die Kündigung per Einschreiben mit Rückschein – dann erhalten Sie einen Beleg, dass die Krankenkasse das Schreiben tatsächlich erhalten hat.

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Wechsel der Krankenkasse ohne Risiko

Ein Wechsel der Krankenkasse erfolgt für Sie ohne Risiko. Selbst wenn ein Wechsel wider Erwarten einmal nicht klappen sollte, weil Sie etwa Ihrem Arbeitgeber nicht rechtzeitig die Mitgliedsbescheinigung der neuen Kasse vorgelegt haben, bleiben Sie bei Ihrer alten Krankenkasse versichert. Sie müssen also keine Sorge haben, dass Sie vorübergehend ohne Versicherungsschutz dastehen könnten. Dies ist vom Gesetzgeber ausgeschlossen.

Krankenkasse kündigen mit dem CHECK24-Vergleich

Mit dem Online-Krankenkassenvergleich von CHECK24 können Sie ganz einfach zahlreiche gesetzliche Krankenkassen miteinander vergleichen – egal ob Betriebskrankenkassen (BKK), Innungskrankenkassen (IKK) Allgemeine Ortskrankenkrassen (AOK) oder Ersatzkassen. Unser Vergleich zeigt Ihnen, wie hoch der Beitrag der einzelnen Kassen ist und welche freiwilligen Zusatzleistungen diese bieten.

Haben Sie eine passende Krankenkasse gefunden, können Sie gleich online den Antrag auf einen Wechsel stellen. Wir senden Ihnen dann alle notwendigen Formulare zu und kümmern uns um die Abwicklung.