Versicherungsschutz bei Team-Event: Sturz beim Eislaufen ist kein Arbeitsunfall

München, 28.2.2018 | 15:41 | kro

Lädt ein Vorgesetzter sein Team spontan zum Schlittschuhlaufen ein, besteht bei einem Unfall kein Versicherungsschutz über die gesetzliche Unfallversicherung. Das hat das Sozialgericht Detmold in einem am Mittwoch veröffentlichten Urteil entschieden.

Ein Sturz beim Eislaufen mit dem Team ist kein Arbeitsunfall.

Im verhandelten Fall lud eine Teamleiterin ihre zehnköpfige Abteilung spontan als teambildende Maßnahme zum Eislaufen ein. Das Team beendete hierfür vorzeitig seine Arbeit und begab sich geschlossen zur Eishalle.

Die Teamleiterin rutschte auf der Eisfläche aus und brach sich ein Handgelenk. Für die Unfallfolgen wollte sie Leistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung in Anspruch nehmen. Die zuständige Berufsgenossenschaft verweigerte jedoch die Anerkennung als Arbeitsunfall.

Zu Recht, wie das Sozialgericht Detmold urteilte: Die teambildende Maßnahme sei nicht von der Unternehmensleitung angeregt oder organisiert worden. Zudem habe die Teamleiterin selbst die Kosten des Ausflugs übernommen. Der Besuch der Eisbahn habe daher einen überwiegend privaten Charakter gehabt, so die Richter weiter.

4.7.2025 | Unfallstatistik

Fußball bleibt bei den Verletzungen an der Spitze

Laut aktuellen Zahlen der Ergo bleibt Fußball weiterhin die unfallträchtigste Sportart. Beim Skifahren ist die Zahl der gemeldeten Unfälle rückläufig.

Nachrichten

Versicherungsschutz bei Team-Event: Sturz beim Eislaufen ist kein Arbeitsunfall

Weitere Nachrichten zum Thema Unfallversicherung

Fußball bleibt bei den Verletzungen an der Spitze

Sturz beim Kaffeetrinken kann Arbeitsunfall sein

Betrüger fordern Geld im Namen der DGUV

Weiterführende Inhalte

Service

Weitere Produkte