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Die Risikolebensversicherung ist darauf ausgelegt, die Hinterbliebenen im Ernstfall durch eine hohe Versicherungssumme langfristig finanziell abzusichern. Besonders junge Familien, welche durch diverse Kredite für die Ausbildung oder das eigene Haus belastet sind, sollten eine solche Versicherung abschließen. Bereits bei Abschluss der Versicherung wird aber ein Vertragsablauf festgelegt. Tritt der Todesfall nach Ende der Vertragslaufzeit ein, besteht kein Versicherungsschutz mehr und somit erfolgt auch keine Auszahlung. Mit Ende des Schutzes oder bei Kündigung während der Laufzeit bekommt der Versicherungsnehmer außerdem keine eingezahlten Beiträge zum Rückkaufswert ausgezahlt.
Die Sterbegeldversicherung dient hingegen dazu, alle Kosten für die Bestattung der versicherten Person abzudecken. Die Versicherungssumme ist also wesentlich niedriger und an den konkreten Zweck der Bestattung gebunden. Der Schutz bleibt aber lebenslang bestehen, auch nach Ende der Beitragszahlung. Es gibt keinen Vertragsablauf. Im Falle einer Kündigung bekommt der Kunde zumindest die eingezahlten Beiträge zum Rückkaufswert ausgezahlt.
Wer also seine Hinterbliebenen gegen finanzielle Aufwendungen für seine Beerdigung absichern möchte, sollte eine Sterbegeldversicherung abschließen – zumal die Krankenversicherungen seit 2004 kein Sterbegeld mehr ausbezahlen.
| Sterbegeldversicherung | Risikolebensversicherung | |
|---|---|---|
| Zweck | Todesfallschutz, Abdeckung der Bestattungskosten | Todesfallschutz, langfristige finanzielle Absicherung (fürr evtl. Kredite) |
| Versicherungsschutz | Lebenslang (auch nach Ende der Beitragszahlung) | Befristet (auf festgelegte Laufzeit, typischerweise bis 65 Jahre) |
| Versicherungssumme | Gering (1.000-20.000 Euro) | Hoch (15.000-7.500.000 Euro) |
| Auszahlung | Garantiert, doppelte Summe bei Unfalltod, Rückaufwert bei Kündigung | Nur während des Versicherungsschutzes, auch nicht bei Kündigung |
| Beiträge | Abhängig von Alter, Summe und Beitragszahldauer | Abhängig von Alter, Summe, Gesundheitsprüfung und Beruf |
| Beitragszahldauer | Frei wählbar (Schutz bleibt nach Ende der Zahlung bestehen) | Begrenzt auf festgelegte Laufzeit (typischerweise bis 65 Jahre) |
| Gesundheitsprüfung | Meist nicht notwendig | Immer notwendig |
Hinweis: Trotz gewissenhafter Recherche kann die Richtigkeit und Aktualität der Angaben nicht garantiert werden.
