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BKK VerbundPlus
Die Betriebskrankenkasse VerbundPlus ist in den Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein geöffnet.
Sie entstand aus der Fusion der Betriebskrankenkassen BKK Energieverbund und BKK Schwenk im Jahr 2007. Die BKK Schwenk wurde bereits im Jahr 1889 gegründet.
2015 folgte eine Fusion mit der BKK Kassana. Der Name BKK VerbundPlus blieb dabei erhalten.
BKK VerbundPlus im Überblick
- Zahnreinigung: Übernahme/Zuschuss
- Impfungen: Grippe- und Reiseschutz
- Krebsvorsorge: Brust/Darm/Hautkrebs
- Osteopathie: bis zu 360 €
Von ihrem Einkommen müssen Versicherte einen festgelegten Beitragssatz an ihre Krankenkasse bezahlen.
Der Beitragssatz setzt sich aus dem gesetzlich festgeschriebenen allgemeinen Beitragssatz von 14,6 % und dem Zusatzbeitrag zusammen. Ihren Zusatzbeitrag legen die Kassen je nach wirtschaftlicher Lage selbst fest. Im Durchschnitt beträgt er 1,0 %.
Arbeitnehmer mit einem Bruttoeinkommen von 40.000 Euro zahlen damit bei der BKK VerbundPlus einen Zusatzbeitrag in Höhe von 280,00 Euro im Jahr.
Wichtige Leistungen der BKK VerbundPlus
Die BKK VerbundPlus leistet Zuschüsse für diverse Gesundheitsmaßnahmen. Dazu zählen etwa eine professionelle Zahnreinigung, zusätzliche Leistungen für Kinder und Schwangere sowie osteopathische Behandlungen. Bei teilnehmenden Ärzten sind bestimmte homöopathische Behandlungen sowie professionelle Zahnreinigungen für die Versicherten sogar kostenlos. Auch Reiseimpfungen erstattet die Krankenkasse vollständig.
Im Bereich Prävention bezuschusst die BKK VerbundPlus zwei Gesundheitskurse pro Jahr mit bis zu 300 Euro. Für spezielle Gesundheitsreisen leistet sie ebenfalls Zuschüsse.
Gesundheitsbewusstsein belohnt die Krankenkasse mit ihrem Bonusprogramm Bodyfit-Bonus. Wer an Präventionsmaßnahmen teilnimmt, kann einen Zuschuss für weitere Vorsorge- und Gesundheitsleistungen in Höhe von 50 Euro erhalten.
Speziell für Auszubildende bietet die BKK VerbundPlus den Wahltarif AzubiPro an – einen Wahltarif mit Selbstbehalt, bei dem das maximale finanzielle Risiko bei 10 Euro liegt und eine Prämie von bis zu 150 Euro pro Jahr gezahlt wird.
