Merkzettel
Merkzettel
Merkzettel
Ihr Merkzettel ist leer.
Bitte melden Sie sich in Ihrem Kundenkonto an, um Ihren Merkzettel zu sehen.
089 - 24 24 12 66 Hilfe und Kontakt

Ihre persönliche Versicherungsberatung
089 - 24 24 12 66

Montag - Freitag von 8:00 - 20:00 Uhr

 

Gerne kontaktieren Sie uns per E-Mail:
bu@check24.de

Punkteteilnehmer werden: 5 € sichern
Ihr Browser wird nicht mehr unterstützt.
Damit Sie auch weiterhin schnell und sicher auf CHECK24 vergleichen
können, empfehlen wir Ihnen einen der folgenden Browser zu nutzen.
Trotzdem fortfahren
Sie sind hier:
27477
11
56
Tage
Stunden
Minuten

Berufsunfähigkeits­versicherung
für Krankenschwestern

Günstige Tarife für Pflegekräfte finden

  • Geburtsdatum

Bewertungen zu CHECK24 Versicherungen

5,0 / 5
30872 Bewertungen
(letzte 12 Monate)
403.774 Bewertungen (gesamt)
CHECK24 Kundenbewertungen von eKomi

Ihre Zufriedenheit ist unsere Mission! Daher haben alle CHECK24-Kunden nach Abschluss einer Versicherung die Möglichkeit, uns über das unabhängige Portal eKomi zu bewerten.

alle Bewertungen
Verteilung der Gesamtbewertung
95.7%
4.1%
0.1%
0.0%
0.0%

Das Wichtigste in Kürze

  • Krankenschwestern und -pfleger sollten sich für den Fall absichern, dass sie selbst krank werden oder einen Unfall haben und nicht mehr arbeiten können.
  • Die staatliche Erwerbs­minderungs­rente reicht in den meistens nicht aus. Eine volle Rente gibt es nur, wenn Sie weniger als drei Stunden in irgendeinem Beruf arbeiten können.
  • Achten Sie darauf, dass die BU-Versicherung eine Infektions­klausel beinhaltet.
  • Sie erhalten damit auch eine Leistung, wenn das Gesundheitsamt wegen einer ansteckenden Krankheit ein Berufsverbot ausspricht.

Krankenschwester am Bett von älterer PatientinKrankenschwestern und Krankenpfleger leisten einen wichtigen Dienst für unsere Gesellschaft. Die Arbeit in der Pflege entscheidet häufig über Erfolg oder Misserfolg der medizinischen Behandlung eines Patienten und verlangt den Pflegekräften einiges ab – die physische und psychische Belastung im Klinik-Alltag ist immens.

Doch was passiert, wenn eine Pflegekraft selbst krank wird oder einen schweren Unfall erleidet? Pflegekräfte erleben mitunter selbst, welche finanziellen Schwierigkeiten auf Patienten mit schweren Erkrankungen zukommen. Die staatliche Absicherung für den Fall einer Berufsunfähigkeit ist lückenhaft und fast immer nicht ausreichend.

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) zahlt lediglich eine Erwerbsminderungsrente, wenn man in überhaupt keinem Beruf mehr arbeiten kann.

Private Absicherung ist zu empfehlen

Nur wer nicht einmal drei Stunden täglich irgendeine Tätigkeit ausüben kann – etwa als Pförtner – würde die volle gesetzliche Erwerbsminderungsrente beziehen. Die eigene Qualifikation als Pflegekraft zählt hierbei nicht.

Daher ist eine private Absicherung nötig, um für den Fall vorzusorgen, dass man nicht mehr in seinem erlernten Beruf als Krankenschwester oder -pfleger arbeiten kann. Hierfür bietet sich eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU-Versicherung) an.

Die Versicherung zahlt eine monatliche BU-Rente, wenn man seinen Beruf aus gesundheitlichen Gründen längere Zeit nicht mehr ausüben kann. Mit dieser Absicherung kann man laufende Ausgaben bestreiten und den gewohnten Lebensstandard halten.

Was Krankenschwestern bei der BU-Versicherung beachten sollten

Wie viel eine BU-Versicherung kostet, hängt neben dem Alter bei Vertragsabschluss vor allem auch vom Beruf ab. Arbeitnehmer, die fast ausschließlich am Schreibtisch sitzen, wie etwa Buchhalter oder Software-Entwickler, zahlen deutlich weniger als etwa Handwerker.

Auch Pflegekräfte, die meist im Schichtdienst arbeiten und körperlich anstrengende Aufgaben verrichten, zahlen vergleichsweise viel. Allerdings ist auch ihr Risiko, im Laufe des Erwerbslebens berufsunfähig zu werden, entsprechend hoch. Sie sollten daher trotzdem – oder gerade deswegen – diesen wichtigen Risikoschutz abschließen.

Infektionsklausel

Pflegekräfte sollten darauf achten, dass ihre Versicherung eine Infektionsklausel beinhaltet. Dann zahlt die Versicherung selbst dann eine Berufsunfähigkeitsrente, wenn man zwar noch arbeiten könnte, dies jedoch aufgrund einer ansteckenden Krankheit nicht mehr darf. In der Regel verhängt die zuständige Behörde in solchen Fällen ein Tätigkeitsverbot. Würde die Tätigkeit vollständig oder zu mindestens 50 Prozent untersagt, leistet die BU-Versicherung die vereinbarte Rente.

So früh wie möglich absichern

Um von möglichst günstigen Beiträgen zu profitieren, sollten Pflegekräfte so früh wie möglich eine BU-Versicherung abschließen – am besten noch während der Ausbildung zum Krankenpfleger oder gleich im Anschluss daran. Denn je jünger man beim Abschluss der Versicherung ist, desto niedriger sind die monatlichen Beiträge.

Große Beitragsunterschiede zwischen den Anbietern

Zudem lohnt es sich vor allem auch für Arbeitnehmer in den Pflegeberufen, mehrere Angebote einzuholen. In welche Risikogruppe Pflegekräfte eingestuft werden, unterscheidet sich nämlich durchaus zwischen den einzelnen Gesellschaften. Daher zahlen Krankenpfleger bei einigen Anbietern deutlich weniger als bei anderen.

Nutzen Sie hierfür am besten einen Versicherungsvergleich, um mehrere Tarife miteinander zu vergleichen – etwa den Online-Vergleich von CHECK24.

Denis Geb
Leiter Kundenberatung Berufsunfähigkeit
089 - 24 24 12 66
Mo. - Fr. 8:00 - 20:00 Uhr
Sie haben noch Fragen zur BU-Versicherung für Krankenschwestern? Ich helfen Ihnen gerne weiter.
Ihre Kontaktdaten
Mit Klick auf "senden" bestätige ich die Kenntnisnahme der Vorab-Information zum Datenschutz und der AGB der CHECK24 Vergleichsportal für Vorsorgeversicherungen GmbH

Ihre Nachricht ist bei mir eingegangen,
ich melde mich in den nächsten 48 Stunden bei Ihnen.

Berufsunfähigkeitsversicherung für Krankenschwestern

Günstige Tarife für Pflegekräfte finden

  • Geburtsdatum