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Rürup-Rente (Basisrente) Vergleich

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Rürup-Rente (Basisrente)

Das Wichtigste in Kürze

  • Mit der Rürup-Rente (Basisrente) können Sie privat fürs Alter vorsorgen und dabei von hohen Steuervorteilen profitieren.

  • Rürup ist vor allem für Personen mit einer hohen Einkommens­steuer-Belastung sinnvoll – z.B. gut verdienende Angestellte und Beamte. Auch für Selbstständige, die ihre Rente selbst aufbauen müssen, bietet sich eine Rürup-Rente an.

  • Die Beiträge können Sie im Jahr 2025 bis zu einer Höhe von 29.344 Euro von der Steuer absetzen.

  • Die spätere Rente wird aktuell zu 83,5 Prozent versteuert. Ab dem Jahr 2058 wird die volle Rente steuerpflichtig. volle Rente steuer­pflichtig.

  • Angespartes Kapital wird als lebenslange Rente ausgezahlt. Vorzeitige Auszahlungen sind nicht möglich.

Rürup-Rente

Die Rürup-Rente (oder Basisrente) wurde ursprünglich im Jahr 2005 für Selbstständige eingeführt, die keinen Anspruch auf eine gesetzliche Rente haben. Benannt nach ihrem Erfinder – dem Ökonomen Bert Rürup – ermöglicht es die Rürup-Rente, staatlich gefördert Kapital für den Ruhestand anzusparen.

Sie können die Beiträge als Sonderausgaben absetzen und so Steuern sparen. Zum Renteneintritt erhalten Sie eine lebenslange, monatliche Rente, das Kapital ist bei Arbeitslosigkeit und Pfändung geschützt.

2,7 Millionen Verträge

Laut dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) gab es 2023 rund 2,7 Millionen Rürup-Verträge – das sind 4,4 Prozent mehr als im Jahr davor.

Vorteile der Rürup-Rente

Für wen ist eine Rürup-Rente sinnvoll?

Eine Rürup-Rente ist vor allem sinnvoll, wenn Sie selbstständig sind und keine Rentenansprüche über die gesetzliche Rente oder betriebliche Altersversorgung (bAV) aufbauen. Sie müssen Ihre Altersvorsorge dann komplett selbst ansparen.

Eine Möglichkeit dafür, bei der Sie hohe Steuervorteile haben, ist die Rürup-Rente. Je nach Vertrag lässt sich die Beitragszahlung zudem flexibel gestalten, um die Beiträge an schwankende Einkünfte anzupassen.

Auch für gut verdienende Angestellte und Beamte kann sich eine Rürup-Rente lohnen. Sie können die steuerliche Förderung nutzen, um ihre Renten- oder Pensionsansprüche privat zu ergänzen, und von besonders hohen Steuererstattungen profitieren.

Grundsätzlich kann – anders als bei der Riester-Rente – jeder eine Rürup-Rente abschließen. Wer aber nur wenig bis durchschnittlich verdient, hat in der Regel kaum Steuervorteile.

Früh sparen lohnt sich für Rürup!

So funktioniert die Rürup-Rente: klassisch vs. fondsgebunden

In der Regel zahlen Sie bei der Rürup-Rente während Ihres Erwerbslebens monatliche Beiträge, die Sie als Sonderausgaben von der Steuer absetzen können, um dann ab Rentenbeginn eine monatliche, lebenslange Rente zu erhalten.

Sie können dabei zwischen drei Rürup-Varianten wählen:

    Klassisch
    Hybrid
    Fondsgebunden
    Vorhandene Vorsorge aufstocken
    mittel
    Garantierte Mindestrente
    mittel
    Risiko
    gering
    mittel
    hoch
    Mögliche Rendite
    gering
    mittel
    hoch

    Bei allen drei Varianten wird das angesparte Kapital frühestens ab Vollendung des 62. Lebensjahrs und nur als lebenslange Rente ausgezahlt.

    Eine Rürup-Rente lässt sich auch als Fondssparplan abschließen, bei dem die Beiträge in Aktienfonds oder ETFs angelegt werden. Als alleinige Basis-Altersvorsorge eignet sich ein Fondssparplan in der Regel jedoch nicht, da er keinerlei Garantien zur Höhe der Altersvorsorge bietet.

    Regelungen für einen Wechsel beachten

    Es gibt bei der Basisrente keine gesetzlichen Vorschriften für einen Wechsel des Anbieters. Einige Versicherer erlauben prinzipiell keinen späteren Wechsel. Prüfen Sie daher die Versicherungsbedingungen vor einem Vertragsabschluss, wenn Sie flexibel bleiben möchten.

    Wie wird eine Rürup-Rente steuerlich gefördert?

    Die Rürup-Rente zählt wie die gesetzliche Rentenversicherung oder die berufsständischen Versorgungswerke zur ersten Schicht der Altersvorsorge (Basisvorsorge). Daher werden die Beiträge eines Rürup-Vertrags genauso gefördert wie die zur gesetzlichen Rente.

    Die Beiträge lassen sich bis zu einem Höchstbetrag von 29.344 Euro (Stand: 2025) bei der Steuererklärung als Sonderausgaben absetzen. Dazu müssen Sie die Beiträge in der Anlage AV eintragen. Für Paare (Ehe- oder Lebenspartner) gilt der doppelte Betrag (58.688 Euro). Die Sonderausgaben verringern Ihr zu versteuerndes Einkommen, sodass Sie weniger Steuern zahlen müssen.

    Seit 2023 werden bis zum Höchstbetrag 100 Prozent der Beiträge als Sonderausgaben steuerlich berücksichtigt. Ursprünglich war dies erst für das Jahr 2025 geplant gewesen.

    Bei Angestellten wird der Arbeitgeber-Anteil zur Rentenversicherung noch vom Höchstbetrag abgezogen, da hierauf keine Steuern erhoben werden.

    Jahr
    Steuerlich geförderter Anteil
    2019
    88 %
    2020
    90 %
    2021
    92 %
    2022
    94 %
    seit 2023
    100 %
    Je höher das Einkommen, desto größer die Steuerersparnis

    Wie viel Steuern man mit einer Rürup-Rente spart, hängt vom zu versteuernden Einkommen ab. Wer viel verdient, erhält daher eine vergleichsweise hohe Rückerstattung vom Finanzamt.

    Rechenbeispiel: Steuerliche Förderung der Rürup-Rente für Selbstständige und Arbeitnehmer

    Vor- und Nachteile der Rürup-Rente

    Der wichtigste Vorteil einer Rürup-Rente (Basisrente) ist, dass sie eine lebenslange Rente garantiertund damit das Alter absichert. Dazu bietet sie bei hohem Einkommen während der Ansparphase große Steuervorteile. Das angesparte Kapital ist bei einem Bezug von Bürgergeld (früher: Arbeitslosengeld II oder Hartz IV) oder einer Pfändung geschützt. Zudem können Sie bei Bedarf auch Hinterbliebene absichern.

    Ein Nachteil der Rürup-Rente ist, dass ein Vertrag nicht gekündigt oder beliehen werden kann. Das eingezahlte Kapital können Sie sich auch nicht auszahlen lassen. Sollten Sie vor Rentenbeginn oder recht früh danach sterben, ist das angesparte Kapital verloren, falls kein Hinterbliebenenschutz vereinbart wurde. Die meisten Tarife sehen allerdings vor, dass bei einem Tod vor Rentenbeginn das Guthaben oder eine Rente an den Ehepartner oder kindergeldberechtigte Kinder ausgezahlt wird.

    Zudem gibt es keine gesetzlichen Regelungen für einen Anbieterwechsel, einige Versicherer schließen einen Wechsel sogar ganz aus.

    Absicherung kostet Rendite

    Sie sollten beachten: Jede Form der Hinterbliebenen-Absicherung kostet Rendite. Ihre monatliche Rente im Ruhestand fällt dadurch geringer aus.

    Vorteil
    Nachteil
    lebenslange Rente
    Vertrag kann nicht gekündigt werden
    Guthaben bei Bezug von Bürgergeld oder einer Pfändung geschützt
    keine Auszahlung des Guthabens möglich
    Hinterbliebene lassen sich optional absichern
    Hinterbliebenenschutz verringert Rentenhöhe. Nur Ehepartner und Kinder lassen sich absichern.
    Beiträge lassen sich bis zu 29.344 Euro von der Steuer absetzen
    Ab Rentenbeginn 2058 ist die Rente voll steuerpflichtig

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      Leiter Kundenberatung Altersvorsorge

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