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Die vivida bkk ist eine bundesweit geöffnete gesetzliche Krankenkasse mit über 310.000 Mitgliedern.
Mit ihren rund 800 Beschäftigten an 16 Standorten und ihrer über 190-jährigen Unternehmensgeschichte ist die vivida bkk erfahrener Gesundheitspartner. Die Betriebskrankenkasse legt Wert auf eine nachhaltige Gesundheitsversorgung und stellt dabei die Gesundheitsförderung in den Mittelpunkt. Die eigene Stiftung „Die Gesundarbeiter – Zukunftsverantwortung Gesundheit“ unterstützt deshalb Präventionsprojekte, insbesondere für Kinder und Jugendliche.
Von ihrem Einkommen müssen Versicherte einen festgelegten Beitragssatz an ihre Krankenkasse bezahlen.
Der Beitragssatz setzt sich aus dem gesetzlich festgeschriebenen allgemeinen Beitragssatz von 14,6 % und dem Zusatzbeitrag zusammen. Ihren Zusatzbeitrag legen die Kassen je nach wirtschaftlicher Lage selbst fest. Im Durchschnitt beträgt er 2,5 % (Stand: 2025).
Mit einem Bruttoverdienst von 40.000 Euro pro Jahr zahlt ein Arbeitnehmer einen monatlichen Beitrag von 306,50 Euro.
Krankenkassenvergleich
Die vivida bkk bezuschusst zahlreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel die professionelle Zahnreinigung und Osteopathie. Alle Versicherten, einschließlich Babys, können an einem Bonusprogramm teilnehmen und so bis zu 300 Euro jährlich erhalten.
Die Grippeschutzimpfung ist auch für unter 60-jährige kostenlos. Bei Reiseschutzimpfungen übernimmt die vivida bkk bis zu 500 Euro im Jahr für die 11 gängigsten Reiseschutzimpfungen.
Für Gesundheitskurse stehen den Versicherten der vivida bkk pro Jahr 300 Euro zur Verfügung. Außerdem werden sportmedizinische Untersuchungen alle 24 Monate bis zu 100 Euro im Jahr übernommen.
Mit der aktiven Teilnahme am Bonusprogramm der Krankenkasse können Versicherte einen Geldbonus erhalten. Für regelmäßige sportliche Aktivität, zum Beispiel im Fitnessstudio oder Sportverein, belohnt die vivida bkk ihre Mitglieder mit einem Bonus von 50 Euro. Wenn diese dann noch zusätzlich einen Gesundheitswert im Normbereich für Blutdruck, BMI oder Körperfett nachweisen können, erhalten sie weitere 50 Euro. Insgesamt können sie somit eine Prämie von bis zu 100 Euro erhalten.
Außerdem bietet die vivida bkk einen Wahltarif mit Beitragsrückerstattung an. Damit können Versicherte bis zu 600 Euro jährlich erhalten, wenn sie nie oder nur zur Vorsorgeuntersuchung zum Arzt gehen.
Mit dem Vergleich von CHECK24 können Sie rund 70 gesetzliche Krankenkassen kostenlos vergleichen. Gemäß § 60 Abs. 1 S. 2 und Abs. 2 weisen wir dennoch ausdrücklich auf eine eingeschränkte Versicherer- und Vertragsauswahl hin. Informationen zu den teilnehmenden und nicht teilnehmenden Krankenkassen finden Sie hier.
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Der Versicherungsbeginn bei Ihrer neuen Krankenkasse hängt davon ab, wie Sie derzeit krankenversichert sind.
Mit der Angabe Ihrer Krankenkasse können Sie die Leistungen besser vergleichen und sehen, wie viel Sie mit einem Wechsel sparen.