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Die Zusatzbeiträge aller Krankenkassen 2026

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  1. Durchschnittlicher und individueller Zusatzbeitrag
  2. Alle Zusatzbeiträge in der Übersicht
  3. Beiträge und Kassen vergleichen
  4. Häufige Fragen

Das Wichtigste zusammengefasst

  • Der durchschnittliche Zusatzbeitrag ist eine rein rechnerische Größe und wird jedes Jahr durch den Gesetzgeber neu festgelegt. 2026 liegt er bei 2,9 Prozent.

  • Der durchschnittliche Zusatzbeitrag ist nicht mit dem kassenindividuellen Zusatzbeitrag zu verwechseln. Dieser wird zusätzlich zum allgemeinen Beitragssatz von derzeit 14,6 Prozent individuell von jeder Krankenkasse erhoben. Wie hoch dieser ausfällt, hängt vom Finanzbedarf der jeweiligen Kasse ab.

  • Viele Kassen haben zum Jahreswechsel ihren Zusatzbeitrag erhöht. Wie hoch der Zusatzbeitrag 2026 bei Ihrer Krankenkasse ist und ob er über oder unter dem durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz von 2,9 liegt, lesen Sie in unserer großen Übersicht zu den Zusatzbeiträgen der einzelnen Krankenkassen.

  • Hat Ihre Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht bis zum Ende des Monats, in welchem der neue Zusatzbeitragssatz gilt.

Jose-Luis Grünwald

Dieser Inhalt wird regelmäßig geprüft von:

Jose-Luis Grünwald, CHECK24-Experte für gesetzliche Krankenversicherungen
1.

Durchschnittlicher und individueller Zusatzbeitrag

Der Zusatzbeitrag der Krankenkassen ist ein Beitrag, den gesetzliche Krankenkassen zuzüglich zum allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent von ihren Mitgliedern erheben können, um ihren Finanzbedarf zu decken. Dabei ergeben sich zwei verschiedene Werte. Der durchschnittliche und der individuelle Zusatzbeitrag.

Der durchschnittliche Zusatzbeitrag wird zum Ende jedes Jahres ermittelt und gilt für das darauffolgende Jahr. Er gibt an, wie hoch der Zusatzbeitrag durchschnittlich sein müsste, damit die Krankenkassen ihren Finanzbedarf decken können.

Der individuelle Zusatzbeitrag wird direkt von den einzelnen Krankenkassen erhoben und muss von allen Mitgliedern der entsprechenden Kasse bezahlt werden.

Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilen sich in der Regel die Kosten des Zusatzbeitrags. Durch den Wechsel in eine Kasse mit niedrigerem Zusatzbeitrag können Sie monatlich Beiträge sparen.

2.

Alle Zusatzbeiträge in der Übersicht: Kassenindividuelle Beitragssätze 2026

Informieren Sie sich hier detailliert über die Beitragsänderungen aller gesetzlichen Krankenkassen zum 01.01.2026. Der allgemeine Beitragssatz aller Krankenkassen liegt bei 14,6 %. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt 2026 bei 2,9 %.

Spalte Zusatzbeitrag 2026: grün = unter Ø von 2,9 % | rot = über Ø von 2,9 % | = Beitrag gestiegen | = Beitrag gesunkenSpalte Krankenkasse: bundesweit = Für Bürger in ganz Deutschland, regional = Bei Wohnsitz oder Anstellung in der entsprechenden Region, betriebsbezogen = Bei Beschäftigung im entsprechenden Betrieb, branchenbezogen = Bei Zugehörigkeit zur Branche

Kranken­kasse
Zusatz­beitrag 2023
Zusatz­beitrag 2024
Zusatz­beitrag 2025
Zusatz­beitrag 2026
zum Wechsel
BKK24
bundesweit
1,79 %
3,25 %
seit 01.10.2024
vorher: 2,55 %
4,39 %
seit 01.04.2025
vorher: 3,25 %
4,39 %
BKK Herkules
regional
1,09 %
2,39 %
seit 01.11.2024
vorher: 1,09 %
4,38 %
seit 01.10.2025
vorher: 3,48 %
4,38 %
IKK Brandenburg und Berlin
regional
1,77 %
1,99 %
seit 01.01.2024
3,49 %
seit 01.07.2025
vorher: 3,10 %
4,35 %
seit 01.01.2026
BKK Werra-Meissner
regional
1,80 %
1,80 %
3,39 %
seit 01.01.2025
4,35 %
seit 01.01.2026
KNAPPSCHAFT
bundesweit
1,60 %
2,70 %
seit 01.08.2024
vorher: 2,20 %
4,40 %
seit 01.01.2025
4,30 %
seit 01.01.2026
IKK - Die Innovations­kasse
bundesweit
1,60 %
3,10 %
seit 01.11.2024
vorher: 2,30 %
4,30 %
seit 01.07.2025
vorher: 3,60 %
4,30 %
BKK MAHLE
betriebsbezogen
1,50 %
3,25 %
seit 01.10.2024
vorher: 2,20 %
4,20 %
seit 01.01.2025
4,20 %
BKK Rieker.Ricosta.Weisser
betriebsbezogen
2,00 %
2,90 %
seit 01.08.2024
vorher: 2,00 %
3,80 %
seit 01.01.2025
4,20 %
seit 01.01.2026
VIACTIV Kranken­kasse
bundesweit
1,60 %
3,27 %
seit 01.11.2024
vorher: 1,99 %
3,27 %
4,19 %
seit 01.01.2026
BKK Scheufelen
regional
1,40 %
2,75 %
seit 01.10.2024
vorher: 1,85 %
3,40 %
seit 01.05.2025
vorher: 2,75 %
3,99 %
seit 01.01.2026
BKK Wirtschaft & Finanzen
regional
1,69 %
2,99 %
seit 01.09.2024
vorher: 1,99 %
3,99 %
seit 01.01.2025
3,99 %
energie-BKK
bundesweit
1,59 %
1,59 %
2,98 %
seit 01.01.2025
3,98 %
seit 01.01.2026
Merck BKK
betriebsbezogen
1,10 %
seit 01.07.2023
vorher: 1,40 %
2,40 %
seit 01.10.2024
vorher: 1,40 %
3,97 %
seit 01.07.2025
vorher: 3,20 %
3,97 %
BKK Melitta HMR
regional
1,40 %
1,60 %
seit 01.01.2024
3,50 %
seit 01.01.2025
3,90 %
seit 01.01.2026
Heimat Kranken­kasse
bundesweit
1,30 %
2,50 %
seit 01.10.2024
vorher: 1,84 %
3,10 %
seit 01.01.2025
3,90 %
seit 01.01.2026
SECURVITA Kranken­kasse
regional
1,60 %
2,20 %
seit 01.01.2024
3,90 %
seit 01.07.2025
vorher: 3,20 %
3,90 %
BMW BKK
betriebsbezogen
0,30 %
1,30 %
seit 01.07.2024
vorher: 0,90 %
3,90 %
seit 01.07.2025
vorher: 2,90 %
3,90 %
BKK Pfalz
bundesweit
1,55 %
3,90 %
seit 01.11.2024
vorher: 2,38 %
3,90 %
3,90 %
BKK VerbundPlus
bundesweit
1,35 %
1,55 %
seit 01.08.2024
vorher: 1,35 %
3,89 %
seit 01.04.2025
vorher: 2,85 %
3,89 %
Mobil Kranken­kasse
bundesweit
1,49 %
1,49 %
3,89 %
seit 01.01.2025
3,89 %
BKK DürkoppAdler
regional
1,29 %
2,55 %
seit 01.09.2024
vorher: 1,55 %
3,88 %
seit 01.01.2025
3,88 %
mhplus Kranken­kasse
regional
1,58 %
2,56 %
seit 01.10.2024
vorher: 1,58 %
3,29 %
seit 01.04.2025
vorher: 2,56 %
3,86 %
seit 01.01.2026
Siemens-BetriebsKranken­kasse (SBK)
bundesweit
1,50 %
1,70 %
seit 01.01.2024
3,80 %
seit 01.08.2025
vorher: 2,90 %
3,80 %
BKK Diakonie
regional
1,60 %
2,69 %
seit 01.07.2024
vorher: 1,80 %
3,80 %
seit 01.01.2025
3,80 %
BERGISCHE Kranken­kasse
regional
1,60 %
1,99 %
seit 01.01.2024
2,95 %
seit 01.01.2025
3,79 %
seit 01.01.2026
vivida bkk
bundesweit
1,40 %
2,49 %
seit 01.07.2024
vorher: 1,70 %
3,79 %
seit 01.01.2025
3,79 %
BKK ProVita
bundesweit
1,49 %
1,49 %
2,89 %
seit 01.01.2025
3,79 %
seit 01.01.2026
KKH Kaufmännische Kranken­kasse
bundesweit
1,50 %
3,28 %
seit 01.08.2024
vorher: 1,98 %
3,78 %
seit 01.01.2025
3,78 %
Pronova BKK
bundesweit
1,70 %
2,40 %
seit 01.08.2024
vorher: 1,80 %
3,20 %
seit 01.01.2025
3,70 %
seit 01.01.2026
BIG direkt gesund
bundesweit
1,45 %
1,65 %
seit 01.01.2024
3,39 %
seit 01.01.2025
3,69 %
seit 01.01.2026
BKK B. Braun Aesculap
betriebsbezogen
1,75 %
1,75 %
3,65 %
seit 01.09.2025
vorher: 2,95 %
3,65 %
BAHN-BKK
bundesweit
1,70 %
3,40 %
seit 01.11.2024
vorher: 2,20 %
3,40 %
3,65 %
seit 01.01.2026
novitas bkk
bundesweit
1,54 %
1,70 %
seit 01.01.2024
2,98 %
seit 01.01.2025
3,60 %
seit 01.01.2026
AOK Nordost
regional
1,90 %
2,70 %
seit 01.01.2024
3,50 %
seit 01.01.2025
3,50 %
mkk – meine Kranken­kasse
bundesweit
1,80 %
2,50 %
seit 01.08.2024
vorher: 1,80 %
3,50 %
seit 01.01.2025
3,50 %
BKK Salzgitter
betriebsbezogen
1,60 %
1,60 %
3,50 %
seit 01.04.2025
vorher: 2,80 %
3,50 %
BKK exklusiv
regional
1,99 %
1,99 %
2,39 %
seit 01.01.2025
3,49 %
seit 01.01.2026
BKK Technoform
regional
1,50 %
1,50 %
3,49 %
seit 01.07.2025
vorher: 2,49 %
3,49 %
R+V BetriebsKranken­kasse
bundesweit
1,40 %
1,40 %
2,96 %
seit 01.01.2025
3,49 %
seit 01.01.2026
ZF BKK
regional
1,45 %
2,10 %
seit 01.06.2024
vorher: 1,69 %
3,40 %
seit 01.01.2025
3,40 %
IKK classic
bundesweit
1,60 %
2,19 %
seit 01.08.2024
vorher: 1,70 %
3,40 %
seit 01.01.2025
3,40 %
BKK Deutsche Bank AG
betriebsbezogen
1,60 %
1,90 %
seit 01.01.2024
3,40 %
seit 01.01.2025
3,40 %
BKK Groz-Beckert
betriebsbezogen
0,40 %
0,70 %
seit 01.01.2024
2,50 %
seit 01.01.2025
3,40 %
seit 01.01.2026
BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER
bundesweit
0,90 %
1,99 %
seit 01.05.2024
vorher: 1,50 %
3,40 %
seit 01.01.2025
3,40 %
IKK gesund plus
bundesweit
1,10 %
2,39 %
seit 01.10.2024
vorher: 1,49 %
3,39 %
seit 01.01.2025
3,39 %
BKK EUREGIO
regional
0,84 %
1,79 %
seit 01.06.2024
vorher: 1,25 %
3,39 %
seit 01.01.2025
3,39 %
BKK Akzo Nobel Bayern
regional
1,55 %
1,65 %
seit 01.01.2024
3,39 %
seit 01.01.2025
3,39 %
Continentale BKK
bundesweit
1,40 %
2,20 %
seit 01.07.2024
vorher: 1,60 %
3,33 %
seit 01.01.2025
3,33 %
AOK Rheinland/Hamburg
regional
1,80 %
2,20 %
seit 01.01.2024
2,99 %
seit 01.01.2025
3,29 %
seit 01.01.2026
BARMER
bundesweit
1,50 %
2,19 %
seit 01.01.2024
3,29 %
seit 01.01.2025
3,29 %
AOK Bremen/Bremerhaven
regional
1,38 %
seit 01.10.2023
vorher: 1,60 %
1,38 %
2,49 %
seit 01.01.2025
3,29 %
seit 01.01.2026
Salus BKK
bundesweit
1,59 %
1,59 %
2,99 %
seit 01.01.2025
3,29 %
seit 01.01.2026
Debeka BKK
bundesweit
1,69 %
1,69 %
3,25 %
seit 01.01.2025
3,25 %
IKK Südwest
regional
1,65 %
1,65 %
3,25 %
seit 01.01.2025
3,25 %
DAK-Gesundheit
bundesweit
1,70 %
1,70 %
2,80 %
seit 01.01.2025
3,20 %
seit 01.01.2026
BKK Miele
betriebsbezogen
1,20 %
seit 01.07.2023
vorher: 1,40 %
1,20 %
2,80 %
seit 01.01.2025
3,20 %
seit 01.01.2026
Mercedes-Benz BKK
betriebsbezogen
1,30 %
1,70 %
seit 01.01.2024
3,20 %
seit 01.01.2025
3,20 %
Bertelsmann BKK
bundesweit
1,40 %
2,50 %
seit 01.10.2024
vorher: 1,40 %
3,20 %
seit 01.01.2025
3,20 %
BKK EWE
betriebsbezogen
0,90 %
0,90 %
1,98 %
seit 01.01.2025
3,19 %
seit 01.01.2026
BKK VDN
regional
1,50 %
3,19 %
seit 01.11.2024
vorher: 1,69 %
3,19 %
3,19 %
Bosch BKK
regional
1,50 %
1,50 %
2,68 %
seit 01.01.2025
3,18 %
seit 01.01.2026
Koenig & Bauer BKK (BKK KBA)
betriebsbezogen
1,44 %
1,44 %
2,48 %
seit 01.01.2025
3,18 %
seit 01.01.2026
AOK PLUS
regional
1,50 %
1,80 %
seit 01.01.2024
3,10 %
seit 01.01.2025
3,10 %
AOK Baden-Württemberg
regional
1,60 %
1,60 %
2,60 %
seit 01.01.2025
2,99 %
seit 01.01.2026
AOK NORDWEST
regional
1,89 %
1,89 %
2,79 %
seit 01.01.2025
2,99 %
seit 01.01.2026
BKK Freudenberg
regional
1,50 %
1,50 %
2,49 %
seit 01.01.2025
2,99 %
seit 01.01.2026
BKK Linde
bundesweit
1,50 %
1,50 %
2,99 %
seit 01.06.2025
vorher: 2,50 %
2,99 %
BKK KARL MAYER
betriebsbezogen
1,90 %
2,30 %
seit 01.01.2024
3,39 %
seit 01.07.2025
vorher: 2,90 %
2,99 %
seit 01.01.2026
SKD BKK
regional
1,15 %
1,49 %
seit 01.01.2024
2,48 %
seit 01.01.2025
2,98 %
seit 01.01.2026
AOK Hessen
regional
1,60 %
1,60 %
2,49 %
seit 01.01.2025
2,98 %
seit 01.01.2026
AOK Niedersachsen
regional
1,50 %
1,50 %
2,70 %
seit 01.01.2025
2,98 %
seit 01.01.2026
Südzucker-BKK
betriebsbezogen
1,10 %
1,10 %
2,90 %
seit 01.08.2025
vorher: 2,30 %
2,90 %
AOK Sachsen-Anhalt
regional
1,00 %
1,30 %
seit 01.01.2024
2,50 %
seit 01.01.2025
2,89 %
seit 01.01.2026
HEK - Hanseatische Kranken­kasse
bundesweit
1,30 %
1,30 %
2,50 %
seit 01.01.2025
2,89 %
seit 01.01.2026
BKK Würth
betriebsbezogen
0,98 %
1,29 %
seit 01.01.2024
2,39 %
seit 01.01.2025
2,89 %
seit 01.01.2026
WMF BKK
bundesweit
1,60 %
1,60 %
2,45 %
seit 01.01.2025
2,85 %
seit 01.01.2026
BetriebsKranken­kasse der MTU Friedrichshafen GmbH
betriebsbezogen
1,60 %
1,90 %
seit 01.06.2024
vorher: 1,60 %
2,80 %
seit 01.01.2025
2,80 %
BKK PricewaterhouseCoopers
betriebsbezogen
1,48 %
1,48 %
2,40 %
seit 01.07.2025
vorher: 2,08 %
2,80 %
seit 01.01.2026
BKK SBH
regional
0,98 %
1,29 %
seit 01.01.2024
2,44 %
seit 01.01.2025
2,79 %
seit 01.01.2026
BKK PFAFF
regional
0,80 %
1,80 %
seit 01.07.2024
vorher: 1,40 %
2,78 %
seit 01.01.2025
2,78 %
Ernst & Young BKK
betriebsbezogen
1,54 %
1,04 %
seit 01.06.2024
vorher: 1,54 %
2,29 %
seit 01.07.2025
vorher: 1,04 %
2,75 %
seit 01.01.2026
AOK Bayern
regional
1,58 %
1,58 %
2,69 %
seit 01.01.2025
2,69 %
TK - Techniker Kranken­kasse
bundesweit
1,20 %
1,20 %
2,45 %
seit 01.01.2025
2,69 %
seit 01.01.2026
Audi BKK
bundesweit
1,25 %
1,00 %
seit 01.01.2024
2,40 %
seit 01.01.2025
2,60 %
seit 01.01.2026
hkk
bundesweit
0,98 %
0,98 %
2,19 %
seit 01.01.2025
2,59 %
seit 01.01.2026
BKK Public
regional
1,50 %
1,20 %
seit 01.01.2024
2,30 %
seit 01.01.2025
2,50 %
seit 01.01.2026
TUI BKK
bundesweit
1,50 %
1,50 %
2,50 %
seit 01.01.2025
2,50 %
BKK EVM
betriebsbezogen
0,90 %
1,30 %
seit 01.01.2024
2,50 %
seit 01.01.2025
2,50 %
BKK Faber-Castell & Partner
regional
1,35 %
1,10 %
seit 01.01.2024
2,18 %
seit 01.01.2025
2,48 %
seit 01.01.2026
AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
regional
1,80 %
1,80 %
2,47 %
seit 01.01.2025
2,47 %
Krones BKK
betriebsbezogen
0,90 %
0,90 %
1,40 %
seit 01.01.2025
2,20 %
seit 01.01.2026
BKK firmus
bundesweit
0,90 %
0,90 %
2,18 %
seit 01.05.2025
vorher: 1,84 %
2,18 %
SVLFG (Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau)
branchenbezogen
0,00 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %

Hinweis: Alle Angaben ohne Gewähr und vorläufig (ggf. ohne Bestätigung durch Verwaltungsräte der Krankenkasse). Letzte Aktualisierung am 02.01.2026.

Quellen: Aktuelle Pressemeldungen, Presse-Informationen, Informationen der Krankenkassen.

Achten Sie auch auf Leistungen

Neben dem individuellen Zusatzbeitrag sollten Sie auch auf die kassenindividuellen Zusatzleistungen und Service-Angebote achten. So können Sie sich die Leistungen sichern, die Ihnen bei einer Krankenkasse wichtig sind.

3.

Beiträge und Kassen vergleichen

Mit dem Krankenkassenvergleich von CHECK24 können Sie zahlreiche Krankenkassen vergleichen. Sie sehen auf einen Blick, wie hoch die Beitragssätze sind und wie viel Sie durch einen Wechsel sparen können. Die kassenindividuellen Zusatzbeiträge sind dabei schon berücksichtigt.

Krankenkasse
Beitragssatz
Anteil Arbeitnehmer (Monat)
Ersparnis (Jahr)
BKK firmus
16,78 %
488 €
771 €
Techniker Krankenkasse (TK)
17,05 %
496 €
677 €
Handelskrankenkasse (hkk)
17,19 %
500 €
628 €

* Brutto-Einkommen von 69.750 Euro jährlich, ohne Beiträge zur gesetzlichen Pflegeversicherung, Werte gerundet. Stand: 2026.

Sie können gleichzeitig prüfen, welche Zusatzleistungen oder Service-Angebote die Kassen bieten. Unser Vergleich berücksichtigt zahlreiche Krankenkassen, die entweder bundesweit oder für einzelne Bundesländer geöffnet sind – unter anderem Betriebskrankenkassen (BKK), Innungskrankenkassen (IKK) und Allgemeine Ortskrankenkassen (AOK).

Haben Sie sich für eine Kasse entschieden, können Sie gleich online einen Krankenkassenwechsel beantragen. Haben Sie noch Fragen zur gesetzlichen Krankenversicherung? Unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne weiter – per Chat, E-Mail oder Telefon.

Häufige Fragen

  • Ab wann lohnt sich ein Wechsel der Krankenkasse?

    Der Wechsel der Krankenkasse kann sich in folgenden Fällen lohnen:

    Sie können durch den Wechsel Beiträge sparen.

    Die neue Krankenkasse bietet für Sie passendere individuelle Zusatzleistungen.

    Die Frage, ob sich ein Wechsel der Krankenkasse lohnt, ist auch immer eine Frage nach dem Preis-Leistungs-Verhältnis. Mit dem CHECK24 Vergleich für Krankenkassenvergleich vergleichen Sie schnell und unverbindlich Kosten und Leistungen zahlreicher Krankenkassen.

  • Muss mich meine Krankenkasse über die Erhöhung des Zusatzbeitrages informieren?

    Die Regelung, wonach eine persönliche Information per Brief nicht notwendig war, ist zum 30.06.2023 ausgelaufen. Seitdem müssen die Krankenkassen ihre Versicherten wieder per Brief über anstehende Beitragserhöhungen informieren.

  • Für wen hat die Höhe des Zusatzbeitrags der eigenen Krankenkasse keine Bedeutung?

    Es gibt Personengruppen, die den Zusatzbeitrag nicht zahlen müssen, bzw. nicht selbst entrichten. Dazu gehören:

    Beitragsfrei versicherte Familienmitglieder

    Bezieher von Arbeitslosengeld-I

    Empfänger von Bürgergeld (ehemals Hartz IV / Arbeitslosengeld-II)

    Empfänger von Grundsicherung

    Bundesfreiwilligendienstleister

    Menschen mit Behinderungen und Personen in Einrichtungen der Lebenshilfe

    Bezieher von Mutterschafts- oder Elterngeld

  • Warum erheben die Krankenkassen Zusatzbeiträge?

    Mithilfe des Zusatzbeitrags gleichen die Krankenkassen mögliche finanzielle Defizite aus. Diese können entstehen, wenn die der Kasse zustehenden Mittel aus dem Gesundheitsfonds nicht mehr ausreichen.

    Außerdem soll die Erhebung des Zusatzbeitrags den Wettbewerb zwischen den Krankenkassen fördern und dazu beitragen, die Qualität und Effizienz der Gesundheitsversorgung zu verbessern.

  • Ist der Zusatzbeitrag bei allen Krankenkassen gleich hoch?

    Nein. Jede Krankenkasse legt Ihren Zusatzbetrag individuell fest. Allgemein gültig ist der durchschnittliche Zusatzbeitrag, welcher vom Gesetzgeber jedes Jahr neu festgelegt wird. Dieser Durchschnittsbeitrag ist für die Krankenkassen jedoch nicht bindend und Sie können einen Zusatzbeitrag unter oder über diesem durchschnittlichen Zusatzbeitrag festlegen. Er dient den Versicherten als Orientierungshilfe.

  • Für welche Gruppen gilt der durchschnittliche Zusatzbeitrag?

    Personen, die aufgrund von Unfall oder Krankheit Entgeltersatzleistungen erhalten.

    Jugendliche in einer Einstiegsqualifizierung oder Auszubildende, mit monatlichem Arbeitsentgelt von maximal 325 Euro.

    Gesetzlich Versicherte während eines Wehrdienstes oder einer Eignungsübung für angehende Zeitsoldaten.

    Auszubildende in außerbetrieblichen Einrichtungen.

    Teilnehmer an Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (berufliche Rehabilitation nach Krankheit oder Unfall).

    Behinderte Menschen, die in anerkannten Werkstätten, Anstalten und Einrichtungen arbeiten und dafür monatlich nicht mehr als 679 Euro verdienen.

    Teilnehmer an einem gesetzlich geregelten freiwilligen sozialen oder ökologischen Jahr oder am Bundesfreiwilligendienst.

    Jugendliche, die sich in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen in einer Einrichtung der Jugendhilfe auf einen besseren Einstieg ins Berufsleben vorbereiten.

    Personen, die das Bürgergeld erhalten und versicherungspflichtig sind.

    Wichtig: Bei diesen Gruppen wird der durchschnittliche Zusatzbeitrag als Berechnungsgrundlage herangezogen. Das bedeutet jedoch nicht, dass Betroffene diesen Zusatzbeitrag auch selbst zahlen müssen. So werden die Kassenbeiträge samt Zusatzbeitrag bei Bürgergeldempfängern beispielsweise vom Arbeitsamt übernommen.

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