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Berufsrechtsschutz

Lässt sich ein Problem zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber nicht einvernehmlich lösen, bleibt manchmal nur noch der Gang vor das Arbeitsgericht, um das eigene Recht durchzusetzen. Das kann zum Beispiel aufgrund einer ungerechtfertigten Abmahnung oder Kündigung der Fall sein. Doch ein Rechtsstreit verursacht hohe Kosten – das ist abschreckend und ein Grund für viele Arbeitnehmer, ihr Recht nicht geltend zu machen.

  1. Leistungen der Berufrechtsschutzversicherung
  2. Wer ist über den Berufsrechtsschutz versichert?
  3. Welche Bereiche sichert der Berufsrechtsschutz ab?
  4. Besteht für die Berufsrechtsschutzversicherung eine Wartezeit?
  5. Gibt es Tarife ohne Selbstbeteiligung?
  6. Weitere häufige Fragen
  7. Berufsrechtsschutz-Vergleich bei CHECK24

Eine Berufsrechtsschutzversicherung bietet genau für solche Fälle eine finanzielle Absicherung. Denn sie kommt in allen Phasen eines Rechtsstreits für die Kosten auf – vom ersten Beratungsgespräch mit einem Anwalt bis hin zur gerichtlichen Auseinandersetzung.

Der Rechtsschutz für Ihren Beruf lohnt sich: Denn in Arbeitsgerichtsprozessen müssen die Anwaltskosten in erster Instanz stets selbst bezahlt werden – auch bei erfolgreichem Prozesssverlauf!

Leistungen der Berufsrechtsschutzversicherung

Der Berufsrechtsschutz, auch Arbeitsrechtsschutz genannt, unterstützt Sie bei Streitigkeiten mit Ihrem Arbeitgeber und übernimmt unter anderem die Kosten für:

  • Ihren Anwalt
  • das Gerichtsverfahren
  • Zeugen
  • Gutachter
  • Sachverständige

Zudem bietet die Berufsrechtsschutzversicherung – je nach Tarif – weitere Vorteile:

  • eine kostenfreie telefonische Rechtsberatung
  • die Kostenübernahme für eine Mediation (außergerichtliche Schlichtung)

Der Berufsrechtsschutz kann nicht als selbstständiger Versicherungsvertrag, sondern nur in Kombination mit mindestens dem Privatrechtsschutz abgeschlossen werden. Beim Abschluss sollten Sie zudem auf folgende Punkte achten:

  • Die Deckungssumme sollte mit Bedacht gewählt werden. Wir empfehlen mindestens 300.000 Euro, um bei Streitfällen gut abgesichert zu sein.

  • Die Selbstbeteiligung sollte bei zwischen 150 und 300 Euro liegen. Dadurch haben Sie eine große Tarifauswahl und gleichzeitig ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.

  • Ihre Berufsrechtsschutzversicherung sollte Ihnen die freie Wahl eines Anwalts ermöglichen.

  • Die telefonische Rechtsberatung sollte in Ihrem Versicherungsschutz mit eingeschlossen sein – auch am Wochenende.

  • Achten Sie bei der Vertragsunterzeichnung außerdem auf mögliche Boni durch längere Schadensfreiheit – beispielsweise die Senkung der Selbstbeteiligung.

Wer ist über den Berufsrechtsschutz versichert?

Der Berufsrechtsschutz sichert Arbeitnehmer, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst für Streitfälle im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit ab. Neben dem Versicherungsnehmer können außerdem folgende Personen mitversichert werden:

  • Lebenspartner

  • minderjährige Kinder

  • volljährige Kinder, falls sie nicht verheiratet sind und keiner dauerhaften beruflichen Tätigkeit nachgehen

Auch für Selbstständige und Freiberufler ist die Absicherung für den Fall einer juristischen Auseinandersetzung – etwa mit einem Angestellten – sinnvoll. Jedoch kommt hier nicht der Berufsrechtsschutz zum Einsatz. Als Baustein der Firmenrechtsschutzversicherung schützt der Arbeitgeber-Rechtsschutz selbstständig Tätige im Streitfall.

 

Welche Bereiche sichert der Berufsrechtsschutz ab?

Kommt es zu einer juristischen Auseinandersetzung, bietet die Berufsrechtsschutzversicherung in folgenden Bereichen eine finanzielle Absicherung bis zur vereinbarten Versicherungssumme:

Arbeitsrechtsschutz

Mögliche Streitfälle:

 

  • Ein Angestellter erhält von einem ehemaligen Arbeitgeber ein schlechtes Arbeitszeugnis und geht gerichtlich dagegen vor.
     
  • Eine Angestellte wirft ihrem Arbeitgeber Mobbing vor und zieht gegen ihn vor Gericht.

 

Disziplinar- und Standesrechtsschutz

Mögliche Streitfälle:

 

  • Einem Arzt wird eine Schweigepflicht-Verletzung vorgeworfen. Er wird deshalb verklagt.

 

  • Gegen einen Angestellten im öffentlichen Dienst wird ein Disziplinarverfahren eingeleitet. Der Vorwurf: Unrechtmäßige Bezüge des Familienzuschlags nach einer Scheidung.

Besteht für die Berufsrechtsschutzversicherung eine Wartezeit?

Beim Berufsrechtsschutz müssen Sie in der Regel mit einer Wartezeit rechnen, bis der Versicherungsschutz greift. Diese ist vom jeweiligen Tarif abhängig und beträgt zum Beispiel drei Monate. Entscheidend ist hierbei der Zeitpunkt, der den Schaden – in diesem Fall der Arbeitsrechtsstreit – ausgelöst hat. Damit Versicherungsschutz besteht, muss dieser Zeitpunkt nach Ablauf der Wartezeit liegen. Wurden Sie beispielsweise gekündigt, bevor Sie eine Rechtsschutzversicherung abgeschlossen haben, so greift die Versicherung dafür nicht.

Gibt es Tarife ohne Selbstbeteiligung?

Einige Versicherer bieten die Berufsrechtsschutzversicherung auch ohne Selbstbeteiligung an. Dies spiegelt sich jedoch in der Höhe des Beitrags wider. Tarife mit einer Selbstbeteiligung von beispielsweise 150 Euro sind in der Regel günstiger.

Weitere häufige Fragen

  • Was kostet eine Berufsrechtsschutzversicherung?

    Eine günstige Berufsrechtsschutzversicherung für Singles kann je nach Vertrag bereits ab 13 Euro im Monat abgeschlossen werden.

    Der Berufsrechtsschutz kann nur in Kombination mit dem Privatrechtsschutz abgeschlossen werden. Der Betrag bezieht sich daher auf den Versicherungsschutz in diesen beiden Bereichen.

    Die Höhe des Beitrags wird dabei vor allem von folgenden Faktoren beeinflusst:

    • der gewählten Selbstbeteiligung
    • dem gewünschten Leistungsumfang eines Tarifs
    • den persönlichen Lebensumständen wie Alter, Wohnort, Beruf und Familienstand

    Je niedriger die Selbstbeteiligung ist und je umfangreicher die Leistungen sind, desto teurer wird Ihre Police.

  • Kann man die Versicherung von der Steuer absetzen?

    Ja, die Rechtsschutzversicherung mit Absicherung im beruflichen Bereich, kann in der Steuererklärung geltend gemacht werden.

    Obwohl der Baustein Beruf nur in Kombination mit dem Privatrechtsschutzabgeschlossen werden kann, ist nur der Betrag von der Steuer absetzbar, welcher für den beruflichen Bereich anfällt. Einige Versicherer weisen diesen Beitrag auf der Rechnung aus.

  • Ist die Berufsrechtsschutzversicherung sinnvoll?

    Eine Rechtsschutzversicherung bietet umfassenden Schutz bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz. Da es immer zu Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber kommen kann, zeigt sich der Vorteil einer Rechtsschutzversicherung in diesem Bereich besonders deutlich.

    In Arbeitsgerichtsprozessen müssen die Anwaltskosten in erster Instanz auch bei erfolgreichem Prozessverlauf stets selbst bezahlt werden. Eine Absicherung im Bereich des Berufsrechtsschutzes fängt diese Kosten im Ernstfall für Sie ab.

 

Berufsrechtsschutz-Vergleich bei CHECK24

Sowohl die Beitragshöhe als auch die genauen Leistungen des Berufsrechtsschutzes sind von Versicherer zu Versicherer unterschiedlich. Deshalb ist es sinnvoll, einen Versicherungsvergleich durchzuführen. Mit dem Rechtsschutz-Vergleich von CHECK24 lassen sich problemlos Tarife zahlreicher Versicherer in Deutschland miteinander vergleichen.

Auf Basis Ihrer Angaben ermittelt unser Online-Rechner passende Tarife. Sie können bequem den Tarif mit dem optimalen Preis-Leistungs-Verhältnis für Ihre Bedürfnisse auswählen und direkt online abschließen.

Sie können Ihren Privatrechtschutz inklusive Berufsrechtsschutz auf Wunsch um weitere Bausteine erweitern. So ist es möglich, dass Sie beispielsweise die Bausteine Verkehrsrechtsschutz oder Mietrechtsschutz dazu buchen, wenn Sie für Streitigkeiten in diesen Bereichen abgesichert sein möchten.

Berufsrechtsschutz Vergleich

Jetzt zahlreiche Top-Anbieter kostenlos vergleichen

Mit dem Vergleich von CHECK24 können Sie über 240 Tarifvarianten der Rechtsschutzversicherung kostenlos vergleichen. Gemäß Paragraph 60 Abs. 1 S. 2 und Abs. 2 VVG weisen wir dennoch ausdrücklich auf eine eingeschränkte Versicherer- und Vertragsauswahl hin. Informationen zu den teilnehmenden und nicht teilnehmenden Versicherern und Versicherungstarifen finden Sie hier.

Sie schließen für Ihren bestehenden Rechtsfall ein Soforthilfe-Paket ab in Kombination mit einer passenden Rechtsschutzversicherung für zukünftige Fälle. 

Auszeichnung von Handelsblatt & ServiceValue

CHECK24 ist der beste Dienstleiste in der Kategorie „Portale Versicherungsvergleich”. Das hat ServiceValue im Auftrag des Handelsblatts ermittelt. CHECK24 sicherte sich bei der Untersuchung „Deutschlands beste Dienstleister im Versicherungswesen 2023” den ersten Rang.

Weitere Informationen finden Sie hier.

TÜV Note „Sehr Gut”

Der Rechtsschutzversicherung-Vergleich von CHECK24 wurde vom TÜV SÜD auf seine Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität untersucht. Anhand strenger Kriterien und sorgfältiger Prüfung wurde damit sichergestellt, CHECK24 Verbrauchern sicher und zuverlässig Orientierung bei der Suche nach dem passenden Versicherungstarif zu geben. CHECK24 erhielt hierbei die Note "Sehr Gut".

Weitere Informationen finden Sie hier.

Arbeitnehmer:
Sie sind als Arbeitnehmer erwerbstätig.

Hinweis: Eine Absicherung des Baustein Beruf ist nicht möglich, wenn Sie einen Anstellungsvertrag haben (z.B. Geschäftsführer).

Selbständig/Freiberuflich:
Sie sind hauptberuflich (oder nebenberuflich mit einem Jahresumsatz über 22.000€) als Selbständiger/ Freiberufler erwerbstätig.

Beamter/Öffentlicher Dienst:
Sie sind Beamter/Angestellter im öffentlichen Dienst.

Azubi/Student:
Sie befinden sich in Ausbildung/im Studium.

Rentner:
Bezug Ihres Lebensunterhalts überwiegend aus einer Rente.

Ohne berufliche Tätigkeit:
Keine der anderen Angaben passt.

Arbeitnehmer:
Sie sind als Arbeitnehmer erwerbstätig.

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Rentner:
Bezug Ihres Lebensunterhalts überwiegend aus einer Rente.

Ohne berufliche Tätigkeit:
Keine der anderen Angaben passt.

Die Beispielrechnung (Stand 29/02/2024) basiert auf folgenden Angaben: Familienstatus: Single; Versicherungsnehmer: Arbeitnehmer; Geburtsdatum: 05.06.2000; Postleitzahl: 35683; Versicherte Bereiche: Privat, Beruf; Selbstbeteiligung: 500 Euro; Zahlweise: monatlich.

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